Nog nooit verteld

Toonaangevende professionals over (hun) ontwikkeling

Nog nooit verteld voorzijde
Nog nooit verteld achterzijde
  • Nog nooit verteld voorkant
  • Nog nooit verteld achterkant

Marinka Kuijpers startte haar arbeidsloopbaan als leerling-verpleegkundige en zij is nu bijzonder hoogleraar leeromgeving en -loopbanen en directeur van de Loopbaangroep. Zij promoveerde op onderzoek naar loopbaancompetenties. De vraag die haar bezighoudt is hoe iemand invloed kan hebben op het eigen leven in een omgeving die bepalend is. Ze ontving de Johan-van-der-Sande erepenning voor haar verdiensten in het vmbo. Frank van der Mijn, van origine bioloog en antropoloog, is al zo’n 25 jaar actief als loopbaan- en executive coach. Hij is kerndocent bij Vista Nova en droeg bij aan de ontwikkeling van de academische leergang Strategisch loopbaanmanagement aan de OU. Tevens was hij hoofdredacteur van het vakblad LoopbaanVisie en publiceert hij regelmatig over ontwikkeling en begeleiding. Bovenal is hij ervaringsdeskundige op het gebied van persoonlijke transformatie en de professionalisering daarvan. Ria van Dinteren is onderwijskundige, gespecialiseerd in de neurowetenschap. In een aantal boeken en artikelen beschreef zij haar gedachtegoed maar ze ging ook zelf op ontdekkingstocht naar best practices in binnen- en buitenland. In 2014 ontving ze voor haar bijdrage aan het L&D-vak een lifetime achievement award.

Lees verder
Specificaties
ISBN/EAN 9789078876519
Auteur Marinka Kuijpers
Uitgever SWP
Taal Nederlands
Uitvoering Gebonden in harde band
Pagina's 224
Lengte 211.0 mm
Breedte 210.0 mm
Nog nooit verteld! Jezelf blijven ontwikkelen is essentieel om bij te dragen aan de veranderende samenleving en te zorgen voor je eigen welzijn. Voor de meeste mensen is dat geen lineair pad, maar een proces van onderzoeken, focussen, vallen, bijstellen en weer opstaan en doorgaan. De 14 professionals die in dit boek aan het woord komen, weten dat uit eigen ervaring. Allen hebben ze bijgedragen aan de professionalisering van het vakgebied leren en (loopbaan)ontwikkeling. Aan het einde van hun carrière gekomen, kijken ze terug: Wat heeft ze beziggehouden? Wat bleek het belangrijkste thema van hun werkend leven te zijn? Hoe hebben ze bijgedragen? Met die vragen in het achterhoofd beschrijven ze uiteenlopende ontwikkelingen in hun vakgebied, maar ook hun eigen, persoonlijke ontwikkeling. Want waarom werd hun thema eigenlijk hun thema? De verhalen laten zien hoe veranderingen in de wereld van invloed zijn op de eigen werkervaringen, en omgekeerd hoe de eigen werkervaring en visie de wereld een beetje kunnen veranderen. Ze maken de lezer duidelijk hoe zelfsturing werkt: een route van zoeken, successen, twijfels en soms ook mislukkingen. Laat je inspireren door de visies, modellen en methoden die in dit boek worden aangereikt en verrassen door ontwapenende verhalen, momenten van twijfel en periodes van flow. Zo krijg je ideeën mee voor je eigen leerproces en (loopbaan)ontwikkeling, passend bij je waarden, talenten en ambities en evenzeer passend in onze snel veranderende wereld. “Ik denk dat iedere young professional net als ik een bepaald, verwachtingsvol beeld heeft van de toekomst. Dit boek laat mij inzien dat je niet altijd invloed hebt op wat er komen gaat, maar wel op hoe je ermee omgaat. Tijdens het lezen van deze hoofdstukken word ik meegenomen in de levensloop van de auteurs en aan het denken gezet. De inhoud geeft me nieuwe ideeën, inspiratie, maar maakt ook dat ik zin heb om de onderwerpen zelf toe te gaan passen in mijn werk als loopbaancoach.”

Wat vinden anderen?

Er zijn nog geen reviews van dit product.