Teilzeit- und Befristungsgesetz

Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge spielen in der täglichen Personalarbeit eine immer größere Rolle . Wer teure Fehler bei der Vertragsgestaltung ausschließen will, ist mit diesem verlässlichen Praxiskommentar bestens beraten. Jeder Gesetzestext wird Schritt für Schritt ausführlich und verständlich erläutert . Dank zahlreicher Beispiele , Gestaltungshinweise und Musterformulierungen dient der Kommentar als zuverlässige Basis für den sicheren Umgang mit dem TzBfG und den Sondervorschriften aus dem BEEG, TVöD und WissZeitVG .   Die Inhalte und Ihre Vorteile: - Aktuelle Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsrecht Umfassende Darstellung der aktuellen Rechtsprechung zu den Themen Teilzeit und Befristung. - Alle wichtigen Rechtsgrundlagen rund um die Themen Teilzeit und Befristung Kommentiert werden neben den Regelungen des TzBfG auch weitere relevante Vorschriften aus dem BEEG, dem TVöD und das WissZeitVG. - Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen Das erfahrene und renommierte Autorenteam erläutert die Regelungen zum Teilzeit- und Befristungsrecht detailliert, verständlich und praxisgerecht. - Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit. Neu in der 5. Auflage: - Höchstrichterliche Rechtsprechung des BAG und des EuGH ebenso wie richtungweisende Entscheidungen der Instanzgerichte, z.B. zum Vorbeschäftigungsverbot bei der Befristung ohne Sachgrund. - Gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur Brückenteilzeit und zur Abrufarbeit. - Im Hinblick auf die besondere Bedeutung der Teilzeitarbeit während der Elternzeit und der befristete Elternzeitvertretung für die Praxis werden § 15 (Auszug) und § 21 BEEG nunmehr eigenständig kommentiert. - Mit dem gedruckten Kommentar erhalten Sie einen Link zum Kommentar als ePDF.   Bestens geeignet für: - Personalverantwortliche in Unternehmen - Rechtsanwälte und Arbeitsrichter - Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände - Behörden und Hochschulen - Bibliotheken und Gerichte