Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht. Die Neuauflage zur Reform Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte: - Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU" - Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung") - Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können - Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber - Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen - Insbesondere: Das Punktesystem - Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf - Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft - Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft) Die Autor:innen befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland: Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus